Veidojot CV, daudzi kandidāti cīnās ar jautājumu, ko iekļaut sadaļā "Par mani". Daži uzskaita personīgās īpašības, citi piemin hobijus, bet vēl citi raksta garus eseju veida tekstus par saviem profesionālajiem sasniegumiem. Kā tad ir pareizi rīkoties?

Svarīgi ir šo sadaļu neatstāt novārtā; personāla atlases speciālisti gandrīz vienmēr to izlasa, lai saprastu, kā kandidāti sevi redz. Šeit ir daži ieteikumi, kā izvairīties no klišejām un tukšām frāzēm, ar GrowMentor.lv ieskatiem tiem, kas meklē darbu Latvijā.

Profesionālie sasniegumi

Pirmkārt, sadaļā "Par mani" īsumā uzskaiti svarīgākās zināšanas, prasmes un pieredzi, kas Tev ir, lai risinātu profesionālus uzdevumus. Ja Tavas kompetences ir dažādas, iekļauj tikai tās, kas palīdzēs iegūt vēlamo amatu.

Sadaļā "Par mani" apsver iespēju pieminēt:

  • Gadu skaitu profesijā vai amatā.
  • Nozares pieredzi, ja tas ir būtiski.
  • Galvenās zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas vakancei.
  • Vadības pieredzi (vadības pozīcijām), ieskaitot tieši vai funkcionāli pārraudzīto darbinieku skaitu.
  • Veiksmīgus projektus un gadījumus, kas Tevi izceļ starp kandidātiem ar līdzīgu pieredzi.
  • Paša izstrādātos projektus (galvenokārt, tehniskajiem speciālistiem).

Piemēram, kandidāts uz Front-End izstrādātāja amatu varētu rakstīt: "Divu gadu praktiska pieredze lietotāja interfeisu projektēšanā un izstrādē responsīvajām tīmekļa vietnēm. Prasmīgi izmantoju HTML, CSS, JavaScript un mūsdienu ietvarus, piemēram, React. Sadarbojos vairākos projektos no koncepta līdz ieviešanai, būtiski uzlabojot lietotāja pieredzi un interfeisa estētiku. Izstrādāju un uzturēju kodu klientu tīmekļa lietojumprogrammām, nodrošinot augstu veiktspēju mobilajās ierīcēs. Pastāvīgi apgūstu jaunas tehnoloģijas, ātri un efektīvi tās ieviešot. Prasmīgi strādāju agile izstrādes komandās un veidoju produktīvas attiecības ar kolēģiem un iesaistītajām pusēm."

Personīgās īpašības

Ir svarīgi aprakstīt arī personīgās īpašības, kas ir noderīgas profesionālajā jomā. Izvēlies 3-4 rakstura iezīmes un sniedz detalizētu aprakstu katrai no tām, piemēram:

  • Spēja strādāt strauji mainīgā vidē, sasniedzot pozitīvus rezultātus jebkuros apstākļos.
  • Spēcīgas komunikācijas prasmes, sarunu spējas visos līmeņos, pieredze darbā starptautiskās komandās un publiskās runas prasmes.
  • Analītiskās spējas, ātra informācijas apstrāde no dažādiem avotiem, problēmu identificēšana biznesa procesos.
  • Vadības īpašības, spēja motivēt komandu sasniegt rezultātus.

Izvairies no vispārīgiem aprakstiem, piemēram, "komunikabls" un "augsta stresa noturība", jo tie ir pārāk izplatīti un neizceļas.

Pabeidzot mentoringa programmu GrowMentor.lv, vari lūgt mentoru sniegt personalizētu citātu, kas ietver Tavu profesionālo izaugsmi un unikālās īpašības. Šo atsauksmi var iekļaut CV vai LinkedIn profilā, lai uzsvērtu Tavas attīstības reālo ietekmi, sniedzot pārliecinošu personisko rekomendāciju no pieredzējuša speciālista izvēlētajā jomā.

Svarīga informācija, kas nav aptverta citur

Šeit ietilpst personīgie projekti un sabiedriskās aktivitātes, ar ko nodarbojies brīvajā laikā, piemēram, pašizstrādātas programmatūras izstrāde, sociālo mediju grupu vadība, pasākumu organizēšana vai brīvprātīgais darbs. Šie piemēri var uzlabot Tavu pašprezentāciju.

Ja atgriezies darbā pēc ilgāka pārtraukuma, sadaļa "Par mani" ir lieliska vieta, kur paskaidrot jebkādus pārtraukumus nodarbinātības vēsturē. Iespējams, risināji ģimenes jautājumus, pārkvalificējies, vai devies radošā atvaļinājumā.

Papildinformācija

Vari iekļaut arī jebkādu papildu informāciju, ko vēlies paziņot potenciālajam darba devējam, piemēram:

  • Vēlamais darba formāts (ofisā, attālināts, hibrīds).
  • Automašīnas īpašumtiesības, autovadītāja apliecība, braukšanas pieredze (ja darbs saistīts ar braukšanu).
  • Pase, vīzas (ja darbs saistīts ar ceļošanu).

Veidojot sadaļu "Par mani", esi kodolīgs un centies izteikties īsi un efektīvi. Izvairies no pārmērīgas radošuma, apgalvojumu vai jebkādas informācijas, kas var tikt dažādi interpretēta. Atceries, ka šī sadaļa var būtiski ietekmēt to, vai darba devējs apsvērs Tavu kandidatūru.

Joprojām uztraucies, vai dari visu pareizi? Izmanto pieejamās zināšanas GrowMentor.lv. Mūsu mentori var palīdzēt identificēt Tavas stiprās puses un konkurences priekšrocības, sagatavot efektīvu CV un sniegt padomus turpmākām darbībām, lai uzlabotu Tavus darba meklējumus Latvijā.